一、岗位职责：
1、全面负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。
2、建立健全企业组织架构、岗位分析、招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等模块。
3、起草公司各项行政人事管理制度，熟悉劳动法及地方相关劳动法规。
4、有ISO体系工作经验，对质量体系运作熟悉。能落实和推进公司管理制度的运行，整合优化内部管理体系和流程。
二、岗位要求：
1、35-45岁；本科或本科以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业。最好是省内或福州。
2、大型生产企业5年到8年以上同岗位工作经验。
3、熟练使用各种办公软件。
4、性格开朗，积极主动，具备良好的口头和书面沟通表达能力、组织协调能力优、责任心强，具有良好的敬业精神和执业道德操守吃苦耐劳，认同公司核心价值观，接地气。
三、工作地点：福州市连江县经济开发区东湖园区通园大道3号
四、福利待遇：
1、薪资：年薪面议。
2、食宿：公司提供免费食宿。
3、保险：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险。
4、培训：公司提供良好的培训机制提供入职培训、岗前培训和在职培训。
5、享受国家法定节假日。