工作职责：

1.主持公司的日常运营，日常事务，负责总经理授权下的公司行政、人事、技术生产，销售等管理工作，负责、协调和监督各部门的运作情况，确保公司整体运营的顺畅和高效。

2.参与公司各项规章制度、奖罚制度的制定与更新。

3.协助公司负责对外关系的协调，建立公司的良好形象，维护良好的关系，以促进业务增长和发展。

4.参与制定公司的月度、季度，年度会议，在公司的人才养成、业务拓展、对外合作、企业文化，品牌形象建设等方面进行管理和决策。

5.监督和管理部门的绩效执行情况，确保各部门按照公司的目标和要求有效运作。

7.定期组织做好工作检查，及时发现问题、解决问题，同时督促纠正和预防措施工作。

8.负责协调公司内部的合作关系，调解工作中发生的问题。

9.负责公司人员的招聘、面试，等工作。

10.公司各个文件、资料标准化的拟定及执行监督。

11.关注各个网站询价系统的招投标以及询价情况，与下单人员实时沟通，解决问题。

12.完成上级交办的其他工作任务。