1、价值观建立：在日常工作中，践行价值观；
2、团队工作计划：根据策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标；
3、目标达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成目标向客户交付车辆；
4、用户关系管理：维护现有车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性；
5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作；不断创新、积极主动地吸引潜在用户；