岗位职责：
（一）在院长领导下，负责本科的医疗、护理、科研、人才培养、行政管理及医德医风建设工作。
（二）参加院例会及相关会议，准确传达会议精神，贯彻落实院领导布置的各项工作；召集科务会和全科人员会，制定本科工作计划，组织实施，按期总结汇报。
（三）建立健全各项规章制度和技术操作规程，督促本科人员认真执行。严防医疗事故并及时处理医疗事故争议。负责本科室突发事件应急预案的制定、培训和演练工作。不断提高科室质量管理水平。
（四）科主任为本科质量管理与持续改进责任人，定期组织召开科内质量管理与持续改进工作会，并有记录，措施到位。及时反馈科室绩效指标完成情况并传达到科室每一个人。
（五）领导本科各级医务人员完成各项医疗任务，组织全科人员的技术考核及授权，并及时上交医务科备案。根据科室情况调配科内人员的工作岗位，检查各级人员岗位责任制的落实情况，提出升、调、奖、惩意见。
（六）定期查房并定期出门诊。指导科室危重患者的抢救，组织疑难病例讨论。
（七）掌握本专业国内外学术动态，组织全科人员业务学习，积极开展新技术、新业务。制定本科的专业发展规划，有计划地培养全科各级人员，不断提高本专业医疗水平。
（八）严格按照《病历书写基本规范》及《处方制度》的规定要求书写病历、处方、对疑似或及时上报，做到不遗漏；
任职要求：
1、专业技术能力强。有良好的语言组织和表达能力及应变能力。
2、具备极强的沟通技巧，了解.熟悉现代医院流程和经营理念。
3、责任心强，思维灵活，接受能力强，团队合作精神。
4、副主任医师以上职称。