岗位职责描述：
制定越野公园的日常运营管理制度，制定目标业绩并执行
建立公园管理组织架构，搭建人才管理机制，确保运营稳定性
负责公园的员工招募、培训、考核，提高员工的专业素养和服务意识
组织各类宣传活动、销售方案、节日推广、品牌联动销售等，打造良好的园区氛围，完成目标任务
任职资格：
园区、主题公园类项目运营管理经验三年以上
汽车行业销售、市场类经验三年以上
广告、市场类宣传策划经验三年以上
工作外派地点：山东济宁邹城