岗位职责：
1.根据公司战略规划制定公司产品的营销策略，制定销售计划方案。
2.组建销售团队，对团队成员进行培训、指导、考核。
3.带领团队完成销售计划，完成公司的业绩目标。
4.根据公司产品规划和定位，在负责区域发展产品销售渠道合作伙伴，打车送你回合作协议。
5.维护和管理市场、渠道、协调公司资源支持渠道合作伙伴的市场发展，能协助引导渠道合作伙伴对公司目标客户群进行产品了解解决方案销售，不断挖掘新的商机和行业要求。

任职要求：
1.30岁~50岁。
2.大专及以上学历。
3.从0-1团队建立经验，需要跑一线，面销为主，介意勿扰。
4.个人可带销售资源和人力资源者优先录取。（不能自带团队勿扰！！！）

岗位福利：
1.奖金：个人年终奖，月度奖金，继续率奖金，辅导津贴，推荐奖，长期服务奖金……
2.保险福利：正式员工享受五险一金，以及意外伤害保险、意外医疗保险，生育贺喜金。
3.培训机会：公司提供良好、系统的培训课程，包括职前辅导培训+基础课程培训、转正课程培训、晋升培训、经营效能培训等。
4.旅游机会：公司每年提供数次国内外高规格旅游机会。