• 招聘类型：社招
• 工作性质：全职

1. 分析客户招聘职位，了解客户需求，掌握访寻标准，明确访寻方向和目标公司；
   
2. 通过各种渠道访寻和掌握候选人信息；
   
3. 与候选人沟通职位信息，电话面试、筛选候选人，完成报告，并进行推荐；
   
4. 录入、整理并更新候选人信息，与候选人做好实时沟通；
   
5. 保证面试的顺利进行。
   

职位要求：

1. 统招本科及以上学历，年龄22-32岁；

2. 熟悉人力资源招聘渠道拓展工作及招聘管理操作流程，丰富的电话面试、电话预约技巧经验； 3. 工作认真负责，敢于承受压力，富有激情，具有良好的语言表达及人际沟通能力，较强的适应能力，敢于不断突破；

4. 有RPO业务经验、猎头经验或话务经验、电销经验者优先考虑；

• 高底薪高提成，晋升机制完善
• 五险一金+补充医疗保险
• 周末双休，节假日正常放假
• 提供住宿或者交通补助
• 团建活动，节日福利