岗位职责：(不是IT产品经理岗位）

1. 结合客户需求，独立完成培训方案的设计、撰写及培训项目策划；

2. 根据市场需求，包装、升级公司培训产品；

3. 整合内外部资源，运用自身积累的经验开发新产品；

4. 支持营销部门与客户进行需求对接，提供解决方案。

岗位要求：

1. 三年以上培训行业产品经理相关经验，本科及以上学历，经济、金融、人力资源、管理等相关专业优先，具有金融行业从业经验优先；

2. 思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强，持续学习能力强；

3. 较强的执行能力，能够将培训或产品策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作；

4. 工作认真负责，具有优秀的跨部门合作精神，可以接受出差。