一、岗位职责：

1、积极带领开展工作调研，结合公司内部情况，能够提出合理的工作目标。

2、定期收集行业信息 ，并提出企业提升建议

3、根据品牌发展的目标， 并组织实施；

4、学习或能够掌握国内、外同行业的发展趋势；

5、负责政府公共事务工作。

6、 具有组织大型活动能力，具有高级政府会议、商务谈判能力。

二、任职要求：

1、大学本科或以上学历.
2、 具有团队管理工作经历；
3、良好的沟通技巧及人际交往能力，有优秀的管理协调技能；有认证及培训相关工作经验优先。
4、有优秀的语言能力，及书写能力和办公室操作软件的应用能力；有较强的文案功底，具良好的沟通谈判能力。

5、思维灵活且有逻辑性，敏锐的洞察分析能力，较强的沟通能力，较好的团队合作精神。

6、具有敬业精神 、 执行能力；