任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理专业并有3-5年工作经验这优先考虑；
2、具备人力资源相关知识，精通《劳动法》；
3、有独立管理公司的经验，能够独立处理人事相关事务；
4、能独立解决劳动争议，公司规章制度撰写，人力资源绩效管理规划，员工考核编写等；
5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调；
5、注重细节，具备较强的组织和管理能力。能够独立处理和解决人事管理中的问题。

公司福利:
1、工资结构:基本工资+绩效。
2、为员工购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育险）
3、带薪假期:双休、国家节假日、春节长假。
4、传统节日福利礼品。
5、丰富的团建活动:生日会、聚餐、户外活动、户外拓展。
6、年度加薪:工龄+评级提薪。
7、年终奖金。
工作时间：上午8：30-12:00；下午13:00-17:30
薪资面谈后定，欢迎加入！