待遇：
五险 超高底薪+成熟团队高利润提成 事业部年终奖金 股权合伙人
岗位职责：
（1）根据销售部的销售计划，负责分解销售指标细化到每个员工，并确保执行到位；
（2）负责组建和管理销售组织架构体系，并负责对团队人员进行培训、指导、提升、考核和激励，为公司业务发展培养和储备人才；
（3）认可/了解钢材行业、钢材知识，愿意全身心投入到钢材业务。
（4）具备独立带团队的能力，以往带团队人员大于8人及以上。
（5）有3年以上电话营销和网络营销的方式和线上业务机制经验，能够带领团队完成业绩目标。
任职条件：
1、28-36岁，专科以上学历，掌握一定的销售管理理论；
2、从事钢材销售或相关业务管理工作5年以上经历，具备3年以上销售管理经验；
3、具有0-1团队搭建经验，团队不低于17人，个人具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。
4、具备果断的决策风格、超强的执行力、沟通、协调和激励能力。
5、性格主动外向、热情向上，能和年轻团队凝聚在一起。