底薪6000元(无责5000元+绩效1000元)+提成+奖金;
试用期3个月底薪不打折,优秀者可享受岗位补贴1000元;
转正后底薪逐级递增,半年内综合薪资平均10-15K,
真实案例:成长速度快,第二个月突破12K、第三个月突破15K;
【工作内容】:
1.做好运营留存:主要通过微信与客户沟通,解答客户相关珠宝知识和产品疑虑;(不用打电话拓客,公司提供客户资源)
2.做好客户管理:尤其是建立与保持与老客户之间的粘性,后续转顾问方向;
3.做好客户成长:挖掘并服务好客户的需求,配合线上线下营销活动,高复购、高客单价复购。
【能力要求】:
1、专科及以上学历,有一定销售工作经验(3- 5 年) ;
2、对珠宝感兴趣;认可销售行业,有较强的销售欲望;
3、具备一定的审美能力、思考能力,了解客户的审美和购买需求;
4、善于沟通,具有较强的应变能力、抗压能力,能妥善处理客户的问题。
【工作时间】
1、前一周培训(双休 9:00-18:00),带薪培训
2、之后早晚班次,早班10:00-17:00、晚班15:00-21:30、中间休息1h,周六/周日休息,但每周工作不超过40h
3、法定节假日、春节正常放假,无节假日调休。
【福利待遇】
1、五险一金入职缴纳;
2、生日福利、节日福利、带薪年假等;
【公司优势】
1、行业——珠宝行业,日不落行业;
2、公司——自研平台,百万产品线上成交,即将迎来10周年;
3、客户——有一定财富基础&社会地位,素质top
【培养案例】
1、行业内的KOL,管理者都是行业头部公司,所以你想学习,有人教:
2、只要你有能力,晋升永远开放,我们90后管理者实例多多:
a、纵向发展:专员-主管-经理-总监
b、横向发展:初级销售-中级销售-高级销售-资深销售;