岗位要求：

1.大专及以上文化程度，3年以上客服工作经验；
2.较强的语言表达能力和沟通协调能力，工作认真负责；
3.较强的团队管理能力，亲和力强；

4.3年以上客服管理工作经验者优先考虑；

5.若您足够努力或相对优秀，我们提供给您的待遇和发展空间甚至超出您期望。

岗位职责：

1.客服部的日常管理，帮助部门内部员工提高工作技能；

2.维护客情关系，帮助客户解决相关问题；

3.完善客户资料，建立完整的客户档案、客户档案的分类及归档；

4.跟进意向客户，向设计师派单；

5.协助设计师及区域经理完成售前、售中、售后服务。

晋升通道：客服主管—客服部经理-市场部经理

薪资结构：底薪+提成+奖金+年底高额奖金

培训体系：岗前培训+专业的内训+外训+专业书刊

公司福利：五险+外出旅游+节日礼品+孝心基金+定期体检

工作环境：年轻、和谐的工作团队，良好的工作环境与氛围