岗位职责

1、 负责设计部日常管理工作，并有计划、有组织地协调和督办各项职责，与客服部、出差设计部及其他部门做好协调工作

2、 负责拟定设计师培训计划，负责设计部新人培训及在职人员定期技能培训，组织学习分享成功案例

3、 负责设计部的分单及图纸审核工作

4、 负责设计部管理制度的组织、制定、完善与执行

5、 重点服务大客户设计工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，或环境艺术或室内设计、建筑设计相关专业，同岗位工作二年以上，能力强者可适当放宽条件。

2、有较强的团队管理经验。

3、有较深的文学素养、专业知识和基本功，需具备对设计有独特的领悟和审美能力，能够把握行业设计主流方向

4、有战略性思维，能够迅速理解公司思想，与公司发展节奏步调一致。

5、工作细心严谨，敬业踏实，有良好的职业素养和团队合作精神。

薪资结构：底薪+提成+奖金+年底高额奖金

培训体系：岗前培训+专业的内训+外训+专业书刊

福利待遇：五险+外出旅游+节日礼品+孝心基金+定期体检

工作环境：年轻、和谐的工作团队，良好的工作环境与氛围

公司地址：郑州市金水区花园路与黄河路交叉口北140米路东天丰大厦6楼