岗位职责：
1、接待服务：负责前台接待工作，协助销售人员对来访家长及客人进行主动热情的接待服务；
2、收费协议：负责学费的收缴、票据、日现金流记录管理，严格遵守财务制度及流程；负责客户合同协议的领取、保管、发放；
3、行政后勤：负责校区各项规章制度及通知的执行与监督工作（包括考勤、会议、卫生、水电管控、物资登记等）；
4、报表管理：与老师核准每日上课人数并记录，每天记录到访、收费情况，每周及每月完成校区数据统计；
5、人事管理：负责校区员工请休假手续的办理及迟到早退旷工监督，协助人事部开展正常的人事管理工作。

基本要求：

1、师范类/教育学/行政管理/财务管理/会计学等相关学科专科以上学历；

2、沟通理解能力强，随机应变能力强，良好的团队协精神。

3、形象气质佳，五官端正，性格开朗，自信，形象气质佳。

4、有责任心、耐心、细心，工作条理性强。

5、熟练操作office办公软件。

6、有教育培训行业经验者优先考虑。
7、年龄21-40岁，有行政工作经验者优先。

8、不能接受周末上班者勿投简历（每周休一天半，周日下午 + 周一全体）。

福利待遇：

1、元宵节、端午节、中秋节、春节等节假日发放慰问礼品和红包；

2、每年两次公司组织的旅游活动（春游、秋游）；

3、每月定期或者不定期的部门聚餐奖励；

4、完善规范的假期制度，寒暑假带薪休假；公司按照司龄给予员工合理病假、婚假、产假等休假时间。

5、完善的调薪晋升机制，并提供个人培训和学习的机会（内部培训、外部培训）