岗位职责：

1、 协助部门负责人完善零售终端培训体系；

2、 根据公司业务发展需求，制定零售终端培训计划并实施，收集、评估相关课程及学习资料、开发产品课件、课件库梳理和规整，开拓并维护合适的学习与培训渠道；

2、承担公司内外部产品功能推介会、产品说明会等演讲授课，深入一线对内外部营销人员进行产品及营销相关培训，特别是高端定制品类的课程开发与授课。

3、负责培训效果评估总结并根据课程的反馈情况不断完善培训课程与提升培训效果；

岗位要求：

1、 本科以上学历，能力优秀者可适度放宽学历要求；

2、 职业形象健康大方，沟通协调能力与演讲撰写能力优秀，能适应出差；

2、 两年以上零售终端或产品培训经验，有多年眼镜行业工作经验，眼视光和眼镜专业知识扎实。。

3、 熟悉业务，学习能力强；熟练使用现代培训工具，具备独立开发课程、编制培训教材、讲授培训课程的能力；

4、 富有激情、思维敏捷，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、较强的沟通协调和主持策划能力；