人资管培生 1人 4200-4500

招聘要求：

1、统招本科以上学历，人力资源或工商管理专业毕业，研究生学历优先；

2、有制造业实习或者人力资源相关实习经历优先考虑；

3、性格开朗，沟通能力及组织协调能力强；

4、思维敏捷，专业成绩较好。

三、薪酬福利

1、合同期限：统一签订3年劳动合同。

2、薪酬福利政策

1）社保福利：为员工购买社保；

2）员工就餐：包吃。免费提供早、中、晚餐，荤素营养搭配，环境干净整洁；

3）员工住宿：包住。免费提供床上用品。宿舍配置空调、电视机、甩干机、热水器、衣柜、独立卫生间等；

4）工龄工资：为持续服务员工提供工龄工资；

5）年度调薪：每年根据岗位业绩考核，统一进行年度调薪，为员工提供地区性富有竞争力的薪酬；

6）年终奖金：按照岗位类别及年度考核，为全体员工提供丰厚的年终奖金；

7）节日福利：春节、妇女节、端午节、中秋节、生日等节日均发放过节礼品或礼金；

8）助学基金：为当年考取二本及以上院校的员工子女提供5000-8000元奖学金，为家庭困难的员工子女提供助学金，学习成绩优秀的员工子女可持续资助，直至大学毕业；

9）爱心基金：根据实际情况，为家庭困难员工提供一定的爱心援助。

四、应聘指南

简历筛选→笔试→初试→复试→测评→offer→签约→体检→入职