岗位职责
1、根据公司培养方案，轮岗学习公司各核心岗位，经实操考核后进入下一岗
位学习；
2、基于公司对储干培养要求，按照要求完成各项任务学习与实践工作；
3、全面了解公司的生产、业务及运营模式，掌握公司的运作模式；
4、参与各部门相关项目的策划与实施，提升公司运营效率；
5、对各部门、各岗位工作流程、管理模式提出合理化建议，并协助部门领导
进行整改；
6、领导交代的其他事情
岗位要求
1、2024-2025 届毕业生；
2、生产类储干：大专及以上学历，化工类、机械类、电子工程类专业优先；
职能类储干：本科以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理，营销类相关专业；
研发类：本科或硕士学历，化工类、纺织类相关专业；
3、积极主动，为人正直，忠诚守信，吃苦耐劳，工作严谨细致；
4、具有较好的沟通与组织协调能力