本岗位目前实行同行业薪资保护政策，有 电销岗位工作经验的，入司前2个月，按入职前上家公司前三个月的薪资总和的平均工资定薪。注：连续保护2个月。

一、工作内容
1.给大额刷卡客户提供分期付款服务 。
2.推荐客服办理【帐单分期】还款业务，减轻客户还款压力（所有客户资料由系统提供、拨打）。
3.熟练掌握业务知识，并在权限范围内正确解答客户业务咨询。
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二、要求：
1、年龄18-35岁/ 中专及以上学历
2、具备良好的沟通表达能力、应变能力，思路清晰；
3、工作主动性强，有一定抗压力。
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三、薪资福利：
带薪培训：公司拥有完善的培训资源（岗前培训+在职培训+各种进阶培训）
薪资结算 ：
入职保底5000+240餐补+业绩 
综合薪资：6000-20000/月，后期根据业绩排名晋升
项目有团队聚餐、小组娱乐活动、员工生日会、节假日福利、基地狂欢年会、法定节假日均放假休息、完善的晋升体系……
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四、工作时间：行政班+法定假放假+带薪年假
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五、福利待遇
1.公寓宿舍4人间，独立卫浴、空调、热水器、衣柜、洗衣房、无线网；
2.全天循环班车接送员工上下班；
3.公司有大型食堂，四菜一汤，发放就餐卡及餐补；
4.专业的岗前、岗中技能培训，主管一对一培养，每季度选拔储备干部培养；
5.甲级写字楼办公环境，园区内有免费健身房、电影院、乒乓球、台球室、大型超市；
6.完善的人才培养计划，优秀员工半年内可晋升为主管。
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面试及工作地点：合肥市瑶海区明光路金色梧桐和君纵达1楼 瑶海分职场