1.协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务。

2.协助人力行政部参与公司重要规章制度的制定和实施。

3.管理、审核公司合同，参加重大合同的谈判和起草工作。

4.参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，处理有关法律事务。

5.办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作。

6.根据公司业务需要，开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等。

7.提供与公司生产经营以及销售有关的法律咨询。

8.受公司委托，参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证、答辩等活动。

9.对公司及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改。

10.对员工严重侵犯公司利益的违法行为进行调查，并出具法律处理建议。

11.负责外聘律师选择、联络及相关工作，并对其工作进行监督和评价。

任职要求：

1.教育程度：本科及以上学历，法律等相关专业。

2工作经历：3年以上法律服务工作经历，有商贸行业相关法务工作者优先考虑。

3.知识技能：熟悉国家法律、行政法规及监管规则；熟悉法务审核全流程，熟悉民事诉讼案件流程，有诉讼案件管理经验；能独立拟定、审查各类合同；通过法律职业资格考试。

4.能力素质：具备良好的逻辑思维能力、文字处理能力以及团队协作能力。