1、制定业务计划并负责监督咨询团队的电话邀约、面销、回访、维护，确保咨询顾问的工作过程符合咨询规范流程标准化；
2、根据校区业绩要求，进行对咨询团队业绩指标的分解、结果达成、数据分析；
3、负责咨询团队的业务指导、销售技巧培训、协助成员专业解答顾问的疑问并制定合理的学习方案、推动团队咨询业务管理规范化、专业化；

4、及时掌握竞争对手的动态，并根据市场形式，及时调整咨询思路及咨询话术；

5、团队氛围营造，打造并维持积极向上和谐阳光的团队氛围，不断激励团队，做好团队梯队建设，给团队赋能；
6、领导交办的其他事宜；

任职要求
1、25-35岁，大专以上学历，五官端正，良好形象和职业素养；
2、3年以上教培行业销售经验；有同行业或相关销售管理工作经验者优先；
3、具备电销咨询团队管控经验；
4、具备良好的管理能力、沟通协调组织能力、适应能力与自控力、人际交往能力、学习能力、谈判能力、应变能力、影响力、执行力、客户服务意识；
5、具有合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度责任感和信任感；