岗位职责：

1、产品知识转训、检核、辅导：分区域负责区域内产品知识学习标准执行，诊断学习差距、针对性辅导提升；

2、华为标准SOP落地培训与检核：门店SOP执行标准检查与纠偏；

3、达人、储备达人认证辅导与学习跟进：参与认证人员的前置学习检核、训后学习效果追踪与辅导；

4、门店标准化运营督导：门店运营标准检查与辅导；

5、门店优秀经验萃取、先进销售打法提炼、门店培训需求收集与反馈。

任职资格：

1.大专以上学历

2.一线零售经验优先；

3.较强的电子设备产品知识基础、较强的学习能力

4.具有较好的沟通表达、演讲能力；

5.具备强执行力和自驱力，工作上有强烈的责任感，逻辑清晰，善于思考和总结