岗位职责:
1.合理分解公司制定的各项销售任务,调动员工销售积极性,保持员工积极向
上的工作态度:
2.门店存货管理及货源管理,在实现门店合理库存周转天数的前提下,对畅销、一般销量商品保持合理库存,确保商品货源;
3.结合店内经营需要,不定期组织、实施各项促销活动,扩大门店影响力,增强门店竞争力,促销具体方案报公司审批后实施;
4.有效提升团队凝聚力:
5.新员工融入后,注意加强初期辅导和帮助,定期培训;
6.将公司首推商品落实到个人,发挥个人潜能,绩效考 核量化到个人:
7.做好近期滞销商品的上报,促销 工作:
8.保障门店内、外部卫生清洁工作:
9.负责店内其他日常事务:
任职要求:
1.26-38周岁,男女不限,形象气质佳,喜欢通讯行
业,有较强的抗压力:
2.有移动营业厅或者联通、电信营业厅工作经验:
3.具有门店零售行业2年以上管理经验。