岗位描述：
1、负责新员工培训及监督、指导各部门培训计划的实施；
2、负责员工劳动纠纷、工伤、员工关系处理；
3、负责办理员工入职、离职等相关工作；
4、负责公司相关人员招聘工作。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源相关专业；
2、3年以上制造业相关工作经验；
3、具有较强的沟通能力及团队合作精神，有一定的抗压能力；
4、工作地点在湖州安吉工厂。