工作内容：
1）按公司核算规定进行租金等费用的预提、以及待摊费用的摊销和审核。
2）负责对新店、续约门店周边商铺进行访价，核实周边租金水平。
3）审核门店及职能部门所有报销单据是否合规，注意原始单据的真实性准确性，并检查记帐科目是否正确规范。
4）审核分部与总部往来账务是否清账、备用金是否及时清理。
5）每月对应收、应付帐龄分析跟进，及时清理应收、应付科目。
6）检核各岗位凭证是否准确完成，每月入账费用波动是否较大。
7）每月按照总部要求提供所需月度、季度、年度报表。
8）每月凭证整理装订。
9）核实门店银行存款单据与SAP系统金库数据是否一致，确定收银头寸，并及时入账。
10）及时传达有关收入记账的相关规则及要求，确保各门店能配合记账。
11）制度完善，根据门店稽核过程中发现的问题，对现有的制度流程不断进行修改和完善，确保可操作性。
12）参与公司重要经营活动等方面的决策及方案指定，并对重大项目进行风险评估、跟踪和风险控制，定期制作财务分析报告、发现潜在经营问题，为决策层提供参考。
13）领导安排的其他工作事项。
岗位要求
1、年龄28周岁以上
2、大专以上学历，财会相关专业
3、大中型企业财务工作时间5年以上
4、有中级会计职称优先
5、有较强的团队合作精神及抗压能力
6、良好的沟通能力、逻辑性强、责任感强