岗位职责：
1.执行销售策略，达成或超越区域销售目标。
2.管理区域内药店的店长和员工，包括招聘、培训、绩效评估和职业发展。
3.确保所有门店提供高标准的顾客服务，建立顾客忠诚度。
4.监督门店日常运营，包括库存管理、财务管理和合规性。
5.推广公司品牌和产品，提升品牌在区域内的知名度和影响力。
6.处理区域内的紧急情况和危机，确保业务连续性。
任职要求：
1.大专及以上学历，药学、相关专业优先。
2.至少3年药店管理或相关领域工作经验，有区域管理经验者优先。
3.具备良好的药品知识和零售管理能力。
4.出色的沟通和协调能力，能够与不同层级的团队成员和顾客有效沟通。
5.强大的团队领导和激励能力，能够带领团队达成目标。
6.能够适应快节奏的工作环境，灵活应对各种挑战。