销售人员15人，负责为公司带来稳定的销售增长。
工作内容：
1.开展市场调研，分析客户需求；
2.制定销售策略，完成销售目标；
3.维护客户关系，提供专业服务；
4.跟进销售订单，确保客户满意度。
岗位要求：
1.2年以上销售工作经验，有成功案例者优先；
3.良好的沟通能力和谈判技巧；
4.具备较强的市场敏感度和分析能力；
5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。