岗位职责
1、协助营销副总裁进行营销区域的日常管理，全盘了解营销区域的工作内容;
2、推动营销区域的人才招募与选拔，负责重大会议的统筹安排；
3、参与高层会议并进行重大决策的讨论，检查战略决策的执行落地:
任职要求
1、统招本科及以上学历，人力资源管理专业优先，有行政工作经验优先。
2、性格开朗大方，事业心强，职业化沟通意识强；
3、认真负责，条理清晰，结果意识和学习能力强；
4、有强烈的文化使命感和良好的抗压能力，有一定的管理潜质；
5、有较好的文字功底，熟练运用office办公软件；
6、有驾照和驾龄1年以上的优先。
发展空间
1、每年至少一次晋级加薪机会，后期依据个人意愿往营销管理、集团职能管理方向输送，光速晋升直通未来！后期更有机会直接转岗营销副总裁、营销总裁；
2、享有专属培养计划，营销副总裁、营销副总裁助理亲自带教，零基础学习管理知识和业务专业知识，更有行政线＋营销线全方位轮岗机会，多维度、精细化培养，体验职场上的弯道超车，偷愉变强不商量。