💕从随心假到生日假，从亲子日到公益假
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1、薪酬待遇：
①新手期（3个月）：
大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效
本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效
中专 最高薪酬7000元 ：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效
没有业绩要求，无业绩奖。
②三个月后定岗后，薪酬自主制，底薪补贴4600-6000，享有55-80%高额奖金，目前团队入职满一年的销售员工80%薪酬3万以上，全部销售同事平均薪酬已经达到2.3W。

各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！

工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。

国家节假日对等调休+新增12项乐有家人特享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好！

2、福利待遇

▶毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费

▶五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖等政策

▶丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

▶提供住宿

▶上班时间灵活多样，周休1.5天，工作生活两不误

三、工作职责

1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。

2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。

3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。

4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。

5.入职即可参加竞聘，每月一次竞聘机会，加入“青年干部培训班”，作为管理后备，日常化参与式管理，民主集中制，协助店长做门店管理，双导师制，业务导师和管理导师，定期参与营销总裁等中高层管理培训，提升业务和管理水平。

欢迎有志青年积极主动投递简历，给平凡的你圆不平凡的梦！