【薪酬福利】：
1.两个岗位任君选择
（深圳）置业助理：
大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效
本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效
没有业绩要求，也不享有业绩奖金（具体以面谈为主哦）
没有业绩要求，也不享有业绩奖金，3个月后可转岗顾问岗，享有业绩奖金，也可以选择直接入职顾问岗（具体以面谈为主哦）
（深圳）营销岗：
A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000+业绩奖55%-80%。
A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800+业绩奖55%-80%。
A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500+业绩奖55%-80%
入职次月即开始业绩考核，开单享有业绩奖金，面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~
实习生和正式员工同工同酬！实习生和正式员工同工同酬！实习生和正式员工同工同酬！
2.提供小区花园房住宿，拎包入住；
3.每月一次管理竞聘，自主报名参加，入职7天晋升店长，2个月晋升营销副总，群面公投，欢迎挑战；
岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁
4. 完善的培训体系。导师一对一培训，理论+实践相结合
5. 强大的后台支持系统；乐有家房源网客户资源丰富，VR看房、电子合同等；E2E智能服务。
6.五险一金、带薪年假、节日福利、团建、国内外旅游......
【工作职责】：
1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
2、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
3、负责客户接待. 咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房；
5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
6、学习管理经验,协助店长进行分行管理的工作
【岗位要求】：
1.大专及以上学历，专业不限，
2.学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养，具备团队合作精神
3.简单真诚，阳光透明
4.对营销管理岗感兴趣，想往管理职业发展，有上进心
5.有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，较强观察能力和应变能力。
欢迎能吃苦耐劳、懂坚持、有赚钱欲望、行动力强的小伙伴加入，年薪百万不是梦！