亲爱的求职者们，乐有家第15届精英会推出多项重磅福利！！！
福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）
福利2：平台费大幅下调至5%，提高大家的收入
福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。
如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！

岗位职责包括：

1. 社区资源：了解区域楼盘情况，与业务合作伙伴建立良好关系；
2. 市场资源：开发房源和客源，挖掘潜在客户，并为公司提供合理化建议；
3. 置业服务：提供房屋咨询、买卖和租赁等相关服务，完成日常量化指标；
4. 网络服务：利用互联网发布吸引进线的信息，通过网络推广工作

薪资待遇方面，收入自主制，赚多赚少你说了算，老销售收入一般是“二八分布”，80%入职一年以上的人月收入在3万以上；所有人员平均薪酬2.3万+：
A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600+超高业绩奖金核算比例55%-80%；
A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000+超高业绩奖金核算比例55%-80%；
A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800+超高业绩奖金核算比例55%-80%；
A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500+超高业绩奖金核算比例55%-80%；另外，公司提供五险一金、节日关怀礼品、带薪年假和一对一导师带教等福利待遇，以及职业发展机会。

对于应聘者的要求包括：专业不限，具有学生干部、大型实践/统筹工作或营销类经历者优先考虑；良好的沟通表达能力，开朗外向的性格，有激情，严谨的工作态度；较强的心理素质和抗压能力，以及强烈的责任感和事业心。

该岗位提供快速晋升和广阔的职业发展空间，职业发展路径包括：

营销管培生-置业经理-店长-营销副总经理-营销副总裁-营销总裁。据介绍，有许多员工在7天内晋升为店长，3个月内晋升为店长的案例屡见不鲜。

如果您对该岗位感兴趣，欢迎投递简历或致电相关联系人了解更多信息。祝您好运！