【致退伍军人】：

在你们离开熟悉的军伍，并再次面临人生的重大选择，

顶着与环境脱节、缺行业经验的压力苦苦寻找合适的工作的时候，

请让我们站出来，成为守护你们的有力屏障，给你们强大的靠山！

乐有家控股集团积极解决退伍军人就业问题，现已开放退伍军人绿色通道！

【岗位介绍】

1.负责给客户介绍房源

2.负责给业主提供营销方案

3.带客看房，沟通达成交易

【薪资待遇】

1、收入自主制，赚多赚少你说了算，老销售收入一般是“二八分布”，80%入职一年以上的人月收入在3万以上；所有人员平均薪酬2.3万+：

A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600+超高业绩奖金核算比例55%-80%；
A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000+超高业绩奖金核算比例55%-80%；
A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800+超高业绩奖金核算比例55%-80%；
A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500+超高业绩奖金核算比例55%-80%；

其他城市薪资可投递简历后了解！

薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！

2、专属老员工带教与免费培训；

3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！

2、福利待遇

▶毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费

▶五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策

▶丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

▶提供住宿解决方案

▶上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误

【三级培训体制】

1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习

2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训

3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导

【我们的晋升】

公司支持员工全方位横纵向发展！

岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁

乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！

明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

其他路线：表现优秀者，按个人规划可支持横向转岗总部职能岗、区域行政岗、外地城市管理岗位