可接受优秀应届生（材料、机械、机电一体化等相关专业）
本岗位需要各个岗位轮岗1-3个月

岗位职责：

1、学习和掌握企业的生产流程、技术标准和管理制度；
2、熟悉部门各个岗位的工作内容和流程，能通过学习迅速胜任各岗位工作，为部门工作提供建设性的建议；
3、协助直属上级做好本岗位工作及主导生产产能提升管理，质量标准控制等；
4、负责日常例会召开、产量的汇总，单价的核算，各种报表统计汇总；
5、负责进行部门员工的工作指导、业务知识培训、安全教育以及绩效考核工作；
6、按时完成领导下达的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，机械/材料等相关专业，18-35岁；

2、熟练WORD, EXCEL,PPT等计算机办公软件；

3、优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神；

4、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神；

5、实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成任务；

6、富有工作激情和热情，学习能力强。

未来发展：储备干部-生产部管理-事业部负责人

福利待遇

1、工作时间：8:00-17:00（8h长白班）；
2、包住（水电费自理）、包吃（中午一餐）或领取伙食补贴；
3、购买社保，享有国家法定带薪节假日，婚假，产假，病假等；
4、春节红包+礼品，年终奖，带薪年休假，不定期组织团建活动等；
4、公司提供清晰明确的职位晋升加薪机制，根据企业经营情况及个人表现每1-2年调薪。