岗位职责
1、协助总经理建立全面的销售战略;
2、制定并组织实施完整的销售方案;
3、与客户、同行业间建立良好的合作关系;
4、引导和控制市场销售工作的方向和进度;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6、管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
7、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;
8、有效地管理全国的经销商;
9、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
10、协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;
11、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;
12、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;
13、完成总经理临时交办的其他任务。
任职要求
1、大专及以上学历,30-40岁左右,市场营销专业;
2、5年以上销售团队管理经验;
3、TOB类产品、刀具、家具辅材相关行业销售经验;
4、熟悉现代销售管理模式,熟练运用各种激励措施;
5、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
6、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
7、良好的口头及书面表达能力。
综合年收入:20-40万,无责底薪+高提成+业绩分红+股权激励
无责底薪:6000-8000(具体面议),购买社保+补充商业险