任职资格：
1、年龄23-35岁，具有连锁餐饮同等管理岗位2年以上经验；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，熟练掌握人员排班、值班管理；
3、具备良好的沟通协调、团队管理能力；
4、认同公司企业文化和发展方向，能接受工作调动；
职位描述
1、协助前厅经理做好餐厅经营和管理工作；
2、熟悉餐厅的主要服务对象，了解客人的餐饮需求，有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务；
3、协助建设并带领餐厅训练团队；
4、加强餐厅的日常管理，提高餐厅员工对客服务质量；
这些是你一定要了解的
1、2024年，我们将新开店20-25家，只要你按照公司的要求学习，并通过考核，独立管理门店、带领团队对你而言不是那么遥不可及；
2、你的每一步成长，都会有一名专门的带教师傅，给予你专业的辅导，帮你一起成长；
3、属于你，可以看得见的未来：部长（前厅副经理）--前厅经理--资深前厅经理（带店2家）-小区经理（带店3-7家）-大区经理；
4、除了门店岗位股分红，工作满3-5年，经过公司年度评估考核，你可以成为公司现金股股东，享受企业发展红利；
我们诚邀志同道合的你，和我们一起奋斗~