岗位说明：
1.负责公司的行政板块事务（会议组织、办公用品、固定资产等。）
2.负责公司的人事板块事务（招聘、面试、入职、离职、社保、公积金等）。
任职要求：
1.大专及以上学历，有相关工作经验，也可接受实习生。
2.工作积极主动，能闭环完成工作内容，有参与人力资源核心工作的意愿。
3.乐观向上，愿意在专业领域学习成长。
4.责任心强、愿意主动承担责任，沟通能力强。
5.说明：专业能力和工作经验差一点没关系，但是需要有积极完成工作的意识，有服务意识，愿意学习。
6.培养方向，未来从事HRBP方向的工作。