工作内容： 1. 负责门店日常运营和团队管理； 2. 制定销售目标，提升门店业绩； 3. 维护客户关系，提高客户满意度。4.领导安排的其他工作事宜 岗位要求： 1.年龄：35-40，工作能力强的，年龄可以放宽 2. 2年以上超市门店或2个以上课长管理经验，善于拓展社区资源； 2. 良好的沟通能力和团队领导力； 3. 对市场价格有敏锐的观察力； 4. 能承受一定的工作压力。