岗位职责：

1.协助公司制定或更新渠道商策略，并制定、维护和实施内部渠道商管控流程；

2.统一管理国内渠道客户，挖掘客户潜力，拓展公司业务，建立和维护渠道商管理体系，负责渠道商的复核、调整及执行监控，进而完成渠道商的评估考核，严格执行渠道商准入与退出机制；

3.拓展渠道客户，重点拓展空白区域渠道客户，开拓市场；

4.建立渠道商档案，主导渠道商的意向项目审核，并推动渠道商的工作改进；

5.负责公司OEM客户统一管理；

6.按公司业务指标要求，跟踪和监控渠道商的业绩，并提供及时的支持。如协助渠道商完成产品交付及项目实施、验收等，推进达成业绩要求；

7.维护公司指派的客户关系，关注客户满意度，按客户反馈推进内部产品优化、提高客户服务水平；

8.参与拓展国际业务，负责维护公司分派的海外客户客勤关系，发展海外新客户，开拓国际市场；

9.领导指派的其它与工作相关事宜。

岗位要求：

1.本科及以上学历，3年以上相关行业销售经验，2年以上渠道商管理工作经验；

2.良好的沟通表达能力，较强的组织协调能力；

3.大学英语4级，读写流利，能与国外客户直接口语交流，大学英语6级优先；

4.具备渠道管理经验或者国际业务经验优先。