岗位职责：
1、主持售后服务部经营管理工作，完成公司下达的任务；
2、拟订年度售后维修计划、合同、制度、流程及标准。
3、与厂家建立友好联系，争取其最大的政策支持；
4、费控管理，售后危机事件管理。提升满意度；
5、持续优化售后管理体系，打造梯队优秀团队。
任职资格：
1、大专及以上，汽车、市场营销、工商管理等相关专业；
2、10年以上汽车服务经验，3年以上同等岗位管理经验；
3、善于沟通，综合素质高，具有良好的团队管理能力和团队协作精神；
4、为人正直、忠实企业、严格自律、有强烈的事业心和责任心；
5、营销理念较丰富，市场开拓能力较强。