岗位职责：

1. 负责潜在客户的开拓与维护、客户关系管理、重点客户的跟进并与客户保持良好的关系；
2. 根据客户的人才招聘需求，积极有效地确定各种访寻渠道；
3. 能够准确的分析和理解客户需求，以制定项目计划，完成业绩指标；
4. 甄选简历、与目标候选人沟通、判断目标候选人在知识技能、从业经验、个性特征上是否能够满足客户公司的需求；；
5. 协调客户公司与目标候选人之间的沟通；
6. 对于成功项目结束后的跟踪服务，与成功推荐候选人保持长期密切的联系；
7. 建立所负责行业的各种信息档案，并保持与行业内优秀候选人的长期良好关系

任职要求：

1. 本科二及以上学历。
2. 具有2年以上猎头行业经验，对人才市场具备一定的敏感度和判断能力，
3. 具备一定的行业客户积累和人才积累；
4. 有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感，善于分析客户及高端人才的心理；
5. 较强的表达能力、判断能力，良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等；