1、你想要什么，公司能给与你什么支持和赋能，你能给公司带来什么？（这是我们首要关注的）
2、对于未来的规划你是期望作为猎头专家级还是想百万顾问后逐步去提升自己的管理能力，领导力的培养（这是我们要共同去探讨的）
岗位职责：
1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，寻找合适的候选人
2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库
3.做好相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选
4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系
5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累
职位要求：
1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向，期望长期在猎头行业发展
2.本科及以上学历，英语流利者优先
3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强
4.Office软件与工具应用熟练

ps:如果你也希望找到契合的团队协作完成自己第一个以及无数个百万顾问的结果和成就；如果你对自己有期许或要求，对金钱或职业规划有诉求，那么欢迎你随时找我来沟通，无谓最终结果，我们更在意过程中给彼此的感受