1.参与制定企业的销售战略、具体销售计划并进行销售预测。

2.组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。

3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

4.招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

5.收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

6.提供公司年度经营预算和投资提案，制订营销工作方针、政策，提

供公司内部营销管理改进方案。

7.发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。