职位描述：

1. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；

2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续；

3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；

4. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理；

5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作；

6. 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策；

7. 领导安排的其他临时性工作。



任职要求：

1. 大专以上学历，不限专业；

2. 有1年以上人事行政工作者优先；

3. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；

4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；

5. 接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先；

8. 有责任心，可以独立开展工作。