一、 任职要求：
1、22—35周岁。
2、大专及以上学历。
3、有一定工作经验。优秀的，敢于挑战高薪的应届毕业生也可考虑。
4、积极向上，勤奋好学，有野心，较强的心理素质。
5、个体户或有过创业史的人优先，金融、保险、销售、管理等相关专业者优先。
二、工作职责：
为政企大客户提供全方面的金融产品组合及服务，并进行团队的扩建与管理。
三、收入及福利待遇：
1、试用期内享有训练津贴 + 初年度佣金（提成），以及医疗保险等。
2、转正后享有训练津贴（责任底薪）、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励；
3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等；
4、每周工作六天，每天只用在公司两小时时间，工作时间自由有弹性；
5、每年还有多次国内外旅游的机会。
四、职位福利：
五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、创业公司