岗位职责：

1. 协助总监建立部门管理流程，培训企业文化，培养员工的敬业精神

2. 协助总监招募业界优秀人才，来公司任职

3. 制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，提高美容师的技术和销售能力

4. 分析业态最新信息，结合本店特点，制定销售、技术、服务标准

5. 定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策

6. 订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调员工之间的关系

7. 督导日常工作，保证部门各环节的正常营运和高质量的服务

8. 选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定

9.合理采购、摆设部门内设施，尽可能科学有效使用

10. 定期组织培训员工，以提高服务素质

11.依照市场情况，帮助总监制定有竞争力的产品组合，合理的收费价格

12.负责部门内业绩、销售流程、技师技术、运营服务质量管理，员工日常工作安排、行为考核和监督

任职要求：

1.大专及以上学历

2.两年以上同岗位工作经验，具备SPA美体专业知识和能力

3.具备一定的销售管理知识

4.优秀的沟通和人际交往能力

5.一定的市场判断能力和开拓能力

6.性格开朗、工作热情、抗压能力强

7.基础的微软Office软件操作能力