岗位职责：
1.建立规范、高效的运营管理体系，执行集团总部运营标准，监督日常营运相关的制度和业务流程；
2.参与制定4S店战略规划，参与公司重大决策；
3.制定公司运营指标和年度运营工作计划，提交执行总经理审批；
4.策划推进及组织协调公司重大运营计划，进行业务发展跟踪和策略调整；
5.主持月度/周工作例会，检查、督促和协调各职能部门的工作进展；
6.总管4S店内财务、行政、人事各方面工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，财务会计相关、管理类等专业；
2、35岁以下，5年以上财务管理经验，具备汽车流通行业财务管理经验优先；
3、熟悉国家政策和财务法规，熟悉会计、税务、核算相关法律法规专业知识；了解企业战略管理、计划管理、绩效管理知识；
4、具备领导能力、判断与决策能力、分析能力、计划与执行能力；很强的人际沟通能力。
5、了解人力资源及行政管理相关专业知识优先。
6、精通统计、财务、成本管理、核算等管理技能，掌握相关法律法规。
7、中级会计师职称及以上，注税、注会优先。