【关于您的工作内容】：

1、校区教师团队管理：教师团队建设，提升教师教学能力，确保教学质量；

2、校区服务团队管理：维稳班主任团队，提升班主任服务质量，确保业绩指标达成；

3、校区教学质量管理：公司教育理念落实，管理家长期望值，提升家长满意度；

4、校区后端业绩把控：续费、课消、转介绍三项指标达成。

【我们希望您】：

1、本科及以上学历，教育学、心理学或师范类专业毕业优先；

2、从事中小学教学或教育培训行业教学管理工作2年；

3、有后期续费意识，善于沟通。

【关于您的作息】：

周一至周五排休一天，周一至周五14：00-21：00，周末节假日寒暑假9：00-17：30。

【关于您的薪资】：

底薪+绩效 综合薪资：30万—80万/年

绩效包含：校区后期学生续费+校区利润提成

工作地点：南京十四个校区可选