主要职责：

1、负责管理及监督团队成员的工作情况，对团队指标业绩进行分析，协助制定提升方案，以提高团队业绩达成；

2、对团队内部能及时发现需求及意见，及时反馈给相应部门并跟踪促进结果的改善

3、负责团队整体考核，汇总业务数据，产出日报周报月报，研制可行性方案，提升整体业绩产出和客户满意度

4、负责团队人员业务技能培训，营造团队氛围，提升团队凝聚力

岗位要求：

1、大专及以上学历，具备电销工作经验和较强的沟通协调能力，优秀的沟通谈判和危机处理能力

2、具备一定的问题分析与解决能力、能独立带领组内成员提升业务

3、2年及以上电销团队管理经验，具有15人以上电销团队管理经验

4、较强的文字表达能力，表达逻辑性强，计算机操作熟练，熟练使用办公软件

薪资待遇：

1、上班时间：早9晚6，双休；

2、入职五险一金；

3、基本工资+补助+绩效