岗位职责：
1、负责公司信用卡业务逾期账户的电话沟通工作，及时化解贷后风险;
2、与相关客户沟通，督促客户及时还款，如实记录沟通结果；
3、调查客户还款能力，评估客户的风险;
4、提高回收率，减少坏账损失；
任职要求：
1、征信无逾期；
2、大专及以上学历，接受应届生；
3、20-40岁之间;
4、有催收经验优先考虑，有催收经验、优秀者可适当 放宽年龄学历
薪酬福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪+绩效十同行业压倒性提成 +各项奖励（正式员工月平均工资7k以上），试用期薪资保底3000＋提成，新员工月均6K左右半年以上老员工8K+，大部分新人做的第2-3个月都能拿5-6k
2、其他福利：公司缴纳五险、年终奖、年度体检、集体旅游、丰厚团队奖励、 国家法定节假日。
3、良好的晋升空间：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理