岗位职责：
1.制定和实施行政制度汇编，健全梳理公司工作流程，并监督、修改、完善制度流程；
2.负责管理公司防疫、食堂、安保、宿舍、保洁、绿化等相关事宜；
3.公司相关合同、证照的申报和管理；
4.对接政府部门，沟通处理环保、安全、食品安全相关事宜；
5.负责日常行政接待、酒店预订、车辆安排、会议布置、设施调试等工作；
6.组织安排总经理办公及其他日常会议、会议记录及跟踪落实；
7.办公用品的申报采购；
8.日常行政事务安排，内部信息上传下达、沟通协调工作，尤其是后勤服务及突发情况的处理；
9.完成行政部其他工作及上级领导交办的其他事项。
任职要求：
1.大专以上学历，三年以上制造业办公室管理经验；
2.具有较强的文笔能力；
3.具有较强的适应及学历能力，熟悉并能够学习相关法律法规；
4.具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神；
5.有较强的综合管理和应处变能力；
5.有同岗位的管理经验优先。